第87章 你也想喝喝我的茶？

一开始所有人对这场所谓的管理不以为意，将何春雨这么一个性格温和的人去执行这场管理看做一个无疾而终的笑话。

        工人们照旧过着自己摸鱼的日子，该迟到的迟到，早退的早退，偷懒的偷懒，丝毫不把何春雨放在眼里。

        可他们都忽略了，何春雨虽然性格温和，但做起事情十分细致认真。

        何冬炎为了方便何春雨放开手脚管理，私下叮嘱王惠丽，让她好好配合何春雨。王惠丽也是对老板的指令贯彻很积极，像是姐妹一样地拉着何春雨，一个一个将自己了解的情况转述何春雨，并且表达了自己对何春雨的热烈欢迎：“这个管理真的是难，我一个人还觉得应付不来，就希望能多几个。现在好了，你来帮我了，我就感觉信心十足。咱们何老板就是有眼光！”

        何春雨对王惠丽猛然加大的热情有些无所适从，她别扭地看着自己被王惠丽紧紧握着的手：“我们齐心协力，帮助何老板把厂子越办越好！”

        一番“露胆披诚”后，两人又像是姐妹牵着手往厂里走，走到门口的时候，王惠丽一眼瞧见坐在中央喝茶的黄忆香，忽地停住脚步：“那个黄忆香，我是一点办法也没有。每天喝茶都能喝上半个多小时。”

        何春雨顺着王惠丽的视线看过去，围绕着黄忆香一圈的女工，都捧着茶水谈天说笑。正巧黄忆香抬头，与何春雨的视线撞上，明目张胆地白了何春雨一眼。

        “瞧瞧那个嚣张的态度，真的是没人治得了了。”

        何春雨：“我去劝劝。”

        这话说到王惠丽的心思上，她故作担忧地提醒：“那你可得注意。我得在门口等货车过来，晚点进去……”松开了何春雨的手。

        “嗯。没事的。”何春雨快步走到了黄忆香面前，看了一圈周围的女工们。

        几个女工识趣地把凳子挪了回去，放下茶水，假模假样地摸着框里的玩具半成品。

        黄忆香岿然不动，甚至就在何春雨面前挑衅，优哉游哉地一口一口喝茶，等了好半天也不开工。

        黄忆香喝茶的时候，何春雨没有厉声呵斥，只是静静地站在旁边。在黄忆香喝第一口茶的时候，她看了墙上的闹钟，直到黄忆香喝干了杯中的茶水，起身再倒一杯。

        黄忆香不耐烦地瞥了一眼何春雨：“怎么了？我喝茶违规了？还是你也想喝喝我的茶？”

        这话一说，周围的几个工人都轰然一笑，各个饶有趣味地等着看何春雨出糗。

        “没有。”何春雨侧身让开位置，微笑着看了看黄忆香手里空掉的杯子，发出“你不是口渴吗，想喝你就继续”的邀请。

        黄忆香已经喝得肚子很胀，感觉茶水在喉咙间溢出来，再多喝一口就要吐了，她放下手里的杯子，将身上的围裙朝着何春雨的方向猛然抖了抖，一层木屑飘到何春雨身上：“管理，请问我可以上个洗手间吗？”

        “当然可以，你去吧。”何春雨作出让的手势，同时低头在本子上做下记录，低声地念着，“黄忆香，喝水时间8点37至9点零3分，之后至洗手间……时间……嗯，等你回来先。”

        黄忆香扭头恼怒地看向何春雨，直接一只手掌将何春雨的本子拍在地上：“你记录这个做什么！”

        何春雨平静地弯腰捡起笔记本：“我就是先做个记录，后续方便制定适合咱们厂子的管理制度。你不需要在意我，你继续吧。”

        这一番话，让黄忆香都回答不上，她只有气恼地坐回位置：“我、我不去了！”

        而在不远处的王惠丽，正安静地观察着眼前的这一幕。本以为何春雨会被黄忆香这个刺头教训一顿，结果看见黄忆香居然乖乖地坐回了位置。她意犹未尽地咂了咂嘴，慢悠悠地走过去，以管理者的姿态收场：“大家都看什么看，看戏吗？都继续干活。”

        比起何春雨，工人们显然是更顾忌王惠丽一些，王惠丽一呵斥，个个纷纷低头开始忙活起来。

        这让王惠丽心里多少有些自喜。至少这些不把何春雨当回事的工人，对自己可是言听计从的，不敢太过放肆。

        前面的几天，何春雨还是拿着她的小本子在整个厂子里转悠，神神秘秘地记录，可从来不指摘谁。

        工人们嘀嘀咕咕，都在怀疑何春雨在记录自己不好的事情，好去何老板那边告状，心里对她的意见更大了。

        林静白到厂里的时间相比之前少了许多，也怕厂里污染大对孩子不好。即使过去了，也是多半时间待在办公室里。

        一向风格泼辣的王惠丽却忽然间收敛了许多，先前看不过去的行为，都是睁一只眼闭一只眼，就等着给何春雨留一点难题。

        要么何春雨有能耐，直接把黄忆香处理，赶出厂子。

        要么就黄忆香有能耐，让何春雨下不了台，丢了管理的位置。

        王惠丽盘算着，不管是哪一方赢，她都能得利，解决一个不喜欢的人。

        可何春雨就是不冷不热地，掀不起什么大风大浪，和黄忆香的矛盾也是不了了之。就在王惠丽熬不住想要从中推波助澜一番，何春雨忽地推出一个《建成工艺礼品厂制度》，这是她研究了大量的管理类书籍，以及在工厂观察多日，付诸实践之后得出的初步制度。

        从前说的厂规厂纪，是个没落实的东西。即使成天念叨，但没有奖惩措施，根本制约不了人。而何春雨提出的这个不一样，其中实实在在地写明了各项导致扣工资的错误行为。具体到什么行为扣多少钱。

        而这其中的各项错误行为，都是厂子里工人们会犯的。

        要扣钱了！这可不一样！

        何冬炎亲自带着工人们学习了一遍《建成工艺礼品厂制度》，何春雨更将制度印制成纸张，每个人都发了一张。

        一个没放心上的工人，偷溜出去半天办事，直接就被记录下来，扣了半天工资。

        “再给我一次机会吧，我这也是有急事啊。”

        “制度里面写明了，有急事要先请假，具体的请假制度，也可以看一下这个制度。”

        何春雨一丝不苟地执行，让工人们逐渐意识到这场管理是动真刀真枪的了。


　　(https://www.skjwx.cc/a/83418/83418864/8545086.html)


先定个小目标，比如1秒记住：www.skjwx.cc　书客居手机版阅读网址：m2.skjwx.cc