第128章
第一百二十六章基地的建设
秋江和王浩又闲聊了一些这段时间生的趣事，希尔纳等人拿出了东西准备开始烧烤，在所有人都吃饱后，大家一个个返回了自己家。
王浩对秋江和舅舅都做出了试探，试探结果另他十分意外，秋江是真的放弃了对王杰的敌意，这简直是一场奇迹。
一顿饭吃的宾主尽欢，也让大家重新熟悉了彼此，姜漓也得到了诸人的接纳。
第二天，秋江带着王浩去一同调查基地里的建设改动，姜漓被希尔纳带着出去熟悉基地了。
秋江引着王浩，告诉他基地里生的改变：“哨戒塔现在在基地外围了一圈，之前议会厅后面那座山最后被土系异能者和钢蚁们挖平了。对了，石蚁小姐你还记得吧？就是那个人面蚁。”
钢蚁族魔瑟的人面蚁石蚁，王浩带来基地的，他当然记得。王浩挑了挑眉道：“石蚁小姐？怎么了？”秋江带着暧昧的笑了起来：“石蚁真的被人追上了！”
王浩有些惊讶，能够追上审美观价值观等方面都与人类不同的石蚁，绝对是个人才，泡妞界人才。
“还真有人能追到啊，石蚁刚来基地的时候，一群人咋咋呼呼的喊什么魔物娘赛高什么的，我以为大家只是一时热情呢，没想到真的有人追到手？追到她的人叫什么？干嘛的？改天我去认识认识这位人才。”王浩带着笑意的说着，秋江也做出你懂的表情，他接着又道：“那个人说起来也是个怪人，好像是个近战异能者吧，气质非常典雅古朴，整天拿着扇子，然后会弹古琴，在茶馆那边放着他的琴。名字是景云，在基地这边，那群妹子成天叫他景云公子，据说是琴棋书画样样精通。至于怎么追上石蚁的，我就不知道了，我只知道，石蚁现在除了上班的时候外，天天跟着她的景云公子，哎哟那个黏人呀~”秋江暧昧的笑着，他似乎更多的是羡慕他口中那位‘景云公子’能够得到石蚁全身心的爱。
王浩察觉到了他的情绪低沉，顺势转移话题道：“那秋江现在和米安相处的如何了？”“你在说什么啊！米安还小呢！”秋江有些哭笑不得，米安现在实际年龄才十几岁，他自己都三十多岁的人了，而且两个人性别现在又是相同的，怎么可能在一起。
两人来到了城墙上，秋江把城墙上的重弩指给王浩看：“这是基地长那些实验室研的作品，用绞轮拉弓，单人即可完成上弹装填和射击步骤。怎么样？很厉害吧？”他又指着时不时在天空飞过的飞行恶魔和骑手：“那些是空战部的空骑士，各个都是你训练出来的精英，不过实力嘛，大多数还没完全适应空战，相信不需要太久他们就可以适应了。”王浩有些惊叹，空骑兵的成立是源于飞行恶魔的存在而来的灵感。王浩在离开基地之前，只是向智囊团提出一个隐约的概念，没想到现在都已经变成了现实。
基地里除却重弩炮兵和空骑兵之外，还多了重骑兵和轻骑兵。重骑兵是基地倾尽资源打造出来的游离者部精英们，游离者分开就是精英中的精英，刻意挑选出来的，只会是精英中的精英！挑选出来的游离者们都是中近程异能者，加上一身魔瑟甲壳外皮制作的重甲和一头负重力惊人满身重甲又度迅捷的恶魔族坐骑，几乎一个个都变成了坦克，横冲直撞又无需担心受伤。
近战异能者大多数皮糙肉厚，抗打击能力强，近距离杀伤力惊人，又具有强大的恢复力。这样的条件使得三百多名重骑兵加上各类强悍恶魔坐骑，就拥有了横扫平原地形的资本，别的不说，光是全队冲锋就足够他们把敌手践踏为肉泥！
轻骑兵是采取了警备部那些精英们，轻骑兵是以度迅捷射程远，杀伤力巨大且攻击覆盖范围广阔的警备部精英们为核心构成的团队。他们的坐骑自然是度迅捷耐力惊人的恶魔类型。有了射程远杀伤力大且攻击覆盖范围广阔的特点，加之恶魔坐骑耐力强悍，度快，就可以让他们化身为一支移动炮台的部队，强而有力的风筝战术足以拖垮任何敌人。
基地里最复杂的警备系统当属改造完成大半的地下通道。地下通道以地下水管路和维修通道为核心，封闭了几段无用通道，又挖掘了一段安全通往基地外的紧急逃生通道和另一段提供平民躲藏的防空通道。
防空通道采取能系水晶异能者建立巨大支撑柱，土系异能者挖掘，把整个通道系统接在了余下的战略通道內。因地下通道遍布半个方舟城，王杰索性又开辟出了好几段通道，链接到了其他没有被通道布及之处。
秋江与王浩说完这个，他们也已经来到了新的训练营。这个训练营计划是由智囊团提出，王杰批准的。因方舟基地城的逐渐扩大，方舟基地吸引而来的异能者和平民也逐渐增多。基地现在已经逐渐稳定下来，基地颁布的每日任务已经无法满足整个基地所有异能者的需求。智囊团便趁机提出了有偿任务――训练营，参与训练营者可以在考过训练营后加入到现有部队中，以新兵的身份领取酬劳，或是没考过者，需要重新培训或是放弃考试，放弃当然也有放弃的补偿，比如一些基地內的有偿工作。
这样一下，基地空余的大量异能者也都被训练营收拢归置，不会因为任务不足的缘故导致他们在基地內闹事，既避免了意外，又给基地培养了武力。
训练营分三个部分，报进训练营的人会被安排到第一个部分，这个部分的人会在有训练时进行训练，没训练时安排到生态楼那边工作。
经过第一段考试后的人会被淘汰部分，其他人选入第二部分训练营中，第二部分的训练严格许多，按照王浩当初那种培养家兵的方法培训，同样是训练加工作，同样的，第二部分经过考试后，会刷掉大部分人，余下的进入第三部分。至于第三部分，那就非常难以通过了，第三部分增加了许多方面如：战略、预测、个人武力、团队配合等评估，难度也是之前第二部分训练营的数十倍！第三部分能够通过的人少之又少，通常考过第二部分的人就拥有加入哨戒部的资格，第三部分考过的人都是精英中的精英，每一个都是人才，在分队伍时允许自由选择队伍。
现在的各个部门为了提高竞争，设立了每个部门划分出数个小队，小队长由部长直接指挥，队员则听从队长指挥，队伍中也划分出排名，排名中包括个人武力、团结度、战略计谋等综合评估，评估出的便是相应的管理权力。前五排名中，第一名为小队长，第二名为副队长，第三名为第三席，第四名则是第四席，以及第五席。在队伍经过战斗后，若队长不在队伍中指挥，则指挥权下移副队。副队不在，则下移至三席，一般情况下五个人是会最少保留一个指挥对小队提供管理的，这样的制度加剧了队伍内部的竞争，也让有指挥才能和天赋的人能够更进一步。
这些都是秋江的圣乔教会与王杰的智囊团合作探讨出来的结果，现在两边正处于密切合作的蜜月期，王杰也乐的一身轻松。
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(本章完)
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