二十七章 罗斯
话粗理不粗，银婆婆的话也说到点子上了，话题瞬间聊死。
弗雷皱皱眉，场面显得尴尬。剩下的猎手听闻刚才的说法也已离开。
倒不是说弗雷的挑人法则真的如他嘴上说的那回事，其实仅仅是初次接触，加上个人简历上显示的不真实感让他也觉得很为难。
银婆婆见到这里，忙微微叹息一声，接着说道：“好吧，事已至此，我就再帮你留意下好了。”
事实上也没有其他方法，好在银婆婆手上掌管猎手协会的大量人脉关系网，短时间内找到同样多人的后补选手也是能轻易做到，选择权也再度交给弗雷，因为是第一次挑人，绝对是他把选择权定义太高，绝对不会有团队队长是如此挑人的，这难道不是该事先从出类拔萃的实力者身上找话题切入。
其实，猎手团与猎手彼此之间无非是处与双向的利益关系，与社会之中商人的想法彼此互通互惠，实力强大的猎手不光受到利益的合法保障，其次还要在队伍当中体现中作为绝对核心的尊严，因为他们的团队还只是建设初期的阶段，弗雷的打算也是找准展潜力比较大，能够脾气、性格、多方面都适应来的猎手。
或许说他的这种想法从出点考虑是没错，为了团队里大多数人的想法。
一个好的团队从出点上就要走正确，拧成一股绳，之后找准目标一口气拿下。团队建设初期肯定不会向其他团队那样能够得到好的受益，所以人的心态也要放得很端正。
千篇一律的个人经历上只是现这些人都是不满足利益分配，导致要么与团队彻底脱节，要么就是战场上的独行侠，不顾团队队友他人的安全性。
从其他方面一起考虑，弗雷觉得这些人已经不具备入团的资格。
虽然想法是这样，每个人都有自己的性格脾气。
弗雷知道无法强行改变他人，那就只能自己作出妥协。
除非他能够完全妥协、办妥利益分配的关系，不然，团队之间的纠纷会比他想象的还要麻烦。
人的贪念是永远无法满足的，即使他现在是团队团长，但说不准之后他就可能被团队队员全体罢免。
“好吧，那就麻烦婆婆再帮我找些人了。”弗雷感叹一声，也是忙摇摇头。
“行，就给你找些人，下午你在来看看吧~”
银婆婆说到这里，一边摇摇头一边向流浪者之家的方向返回。
留下尴尬的三个人彼此之间眼神一阵交流，彼此沉默，没有说话，气氛可说尴尬到了极点。
特别是熊泰也一直不太能看好弗雷的这种佣人标准，事实上这的确是很过分的理想主义者。
团队的领导者虽然时刻都要铭记团队未来的出点是什么？！保持乐观心态，然而这种乐观并不能是单纯的乐观，否则那就可能是盲目乐观，盲目乐观会致使团队陷入无米之炊的困境。
现在的这种状况可以说确实还有许多猎手没有找到合适的团队渡过磨合期，猎手们可说淘汰率是极高的，彼此的缘分多的可以长达几十年，短的个把月，甚至几天也有可能。
甚至当一名猎手的能力融入不了团队的时候，也就说明这位猎手已经不大适合团队行动，那他被踢除出去的概率还是会生的较大一些。
下午的时间快到来。
准点去找银婆婆，三人又被带到空地上。
此时，空地上换了一批面貌焕然一新，显得精神奕奕的猎手们。
这是一群年纪、体型，甚至包括经验各不相同的一群人。
“这些猎手应该符合你的口味，赶紧挑几名吧~”银婆婆忙向弗雷说。
“好~”
弗雷扫了一眼两排人。
现这一次比之上午挑选的猎手少了很多，在看入手的个人经历。
的确像精心甄选过一般，弗雷看着有点兴奋，将手里的其余几份名单递给熊泰，让他也帮忙出主意。
熊泰耷拉着脑袋望着手上满是数据报表的个人经历，内心痛苦也是拒绝的。
“我决定了，猎手帕克~是哪一位~”弗雷语出惊人，挑中了一位猎手。
银婆婆眉头稍微松了下来，如果长此以往得不到团队的认可，那只能说明她做的努力都白费了，将无法胜任管理员的工作。
管理员除了调节人脉关系，于此之外，还要处理每天的日常工作。
平时压力不算大，最大的莫过于帮助团队渡过新建期的责任。
因为新建期内的团队建设是一片空白，除了要炒作，选择看对人，更多时候银婆婆的择人方面也要有独到的眼光。
管理员工作虽然简单，实际上真的做起来也比较难。
理论上是不存在不受欢迎的团队，如果有，那也只是管理员的懈怠。
“是我~”
声音出处，一位穿着高领的套头衫，皮肤微白的蘑菇头少年，稚气未脱，看起来还很年轻，年纪不过2o来岁的样子。
他的声音微微颤，有些紧张。
弗雷一喜，看个人经历上写的的确是非常少，而且还流浪四五支团队。
虽然并没有作出什么巨大的贡献，杀敌不多，却总在团队当中担当任劳任怨的角色。
至今为止，在团队里都不算是比较突出的角色。
所以流浪了四五支团队都没找到契合的团队。
这么年轻，却经历波折，弗雷喜欢这样的年轻人，他也何尝不是从年轻人开始被锻炼起来的呢，给他足够多的机会，把握机会，未来说不定还可以创造奇迹。
“嗯，我喜欢年轻人，我很看好你，最快什么时候能入队？”弗雷问。
“要快可以很快~”帕克叫叫弱弱道。
“哦？那行，那就现在站到我这边吧~”弗雷点头算是应允了他的请求。
帕克不含糊走出队伍，明显在那一刻，当他走出队伍的时候，整个队伍里面弥漫出一个异样的气氛。
莫非是有什么变故？！弗雷是觉得有什么不对劲，莫非是他的决定出错了？但应该不是说这一点。
而帕克也在这时站入这支团队建设期的全新阵容之中，只是，帕克不知道与这个团队的缘分如何？！或者说也可能还是几个礼拜的交情。
自从第三次被团队剔除之后，他也已下定决心要改变自己。
他的进步时间很慢，所以在这段期间内也很难适应那两支团队的尴尬氛围，被剔除出去也实在令人无可奈何。
对于他这么一位入选半年的猎手，实际上却和刚开始入行的猎手没多大区别。
那些过去和他差不多一同起步的猎手，如今都已掌握了猎杀技巧，或者最差的也领悟异能。
但帕克却还无法做到这一点，正是没办法领悟异能，在团队中的涉及的责任只是任劳任怨，哪里需要送水，递毛巾，甚至到了任务中送死的活儿一声令下，他不愿意去死但还是得执行，但终究是没死成。
无论是多么危险的任务，执行任务期间爆破、甚至必死的任务，就好像冥冥之中受到守护一般。
这也是他最让人觉得意外的地方，而换而言之是团队里纷纷有主力受到各种意外的侵袭。
恐怕这也算是为什么会被这么多团队选中，最多也就只呆下一个多月的时间。
恐怕就是这个令人匪夷所思的气运效果，与他搭配的队员的气运产生交接效果，并且这种好运的效果只可能衬托的他人更差。
总是能够在任务中脱颖而出，不死的这种特性还是叫人感到反感。
明明没有本事，却还拥有这么好的运气。
该不会就是可以吸附别人的好运，加持到自己身上？！
抱着这些想法，经过一次次任务的试验，现帕克确实是在一次次必死的冒险攻击下全身而退。
但团队队友却每次会因为突的意外受伤，甚至出现伤亡，直到剔除了帕克之后，团队伤亡情况才逐渐转好。
交易几乎把他列为绝对禁止交易到团队里的四大人物之一。
熊泰望着弗雷做出这令人窒息的操作表现，不停擦拭额头冒起的汗珠，不禁显得有些后怕起来。
“额~弗雷，我要和你说一声~”
熊泰忍不住拍了拍弗雷的肩膀，两人来到比较远地方停下来。
他回头示意望向着帕克金森，正是那个被选中加入到团队建设里来的新队友。
“说吧，什么事，非要走这么远来说，站在那里说不好吗？”
弗雷知道熊泰憋着话想说，马上开口示意他小声一些。
“我觉得你招来的帕克金森那个人物，据说很邪门，你知道他为什么会被这么多队伍剔除吗？”熊泰了解弗雷的用人心切，但有些话憋在心里烂掉倒不如马上吐出来才合适，同时也是为了帮助团队进一步成长为要出点，顿了顿接着说：“他的传言很不好，据说会吸收别人的好运气加持自己身上，无论做什么必死的任务，都会安然无恙的幸免，但是与此同时那些招揽他入队的那些团队队友们的下场却会受到各种意外干扰，我在想这么会不会就是他身上的一种异能能力。”
“嗯？有这种能力，应该不能吧？”弗雷有些惊讶，还是次听说过这样的传闻，颇有点兴趣，随后淡然回应道：“事实上，我倒是听说有一种特质系范畴的异能，里面包含的异能技能十分稀有，可你说的这种吸收气运的做法应该不能吧，这太乎现实理论所及的范畴，或者说这种气运类的加持，就是他所属的能力？”
“嗯，我就是在担心这一点，所以这种队员我觉得还是放过比较好~”熊泰的担心却是没有错。
反倒是弗雷并未有就此作罢的觉悟，回应道：“觉得我们应该试试再说，而且我也已经答应他加入团队，总不能出尔反尔，而且这一次我还是觉得他可以，这也算是意外的收获吧，这也可能是他无法自由控制自己的能力，等过一阵子，我们在看看他的适应能力在做决定。”
“行吧，这是你的球队，听你的好了。”熊泰再也不说什么，在边上嘟囔一声。
“嗯~”
两人回了过去，银婆婆等的似乎有些不耐烦，见到人来后，也是换了一种神情。
“考虑好了吗？”银婆婆问。
“嗯，帕克金森，我确定选他了。”弗雷继续开口：“其他人的话，还有一位叫罗斯的猎手~”
提到罗斯，不得不说这是一位比较花痴的男人。
人如其名在他站出来的时候，一股芬芳的飘香味弥漫开来。
“本大爷来了~”
罗斯淡然站出队伍。
熊泰见状又是摇摇头，但那确实是弗雷选择的队员，他的确是有苦也说不出。
旁边的其他人都咯咯咯的笑出声。
这位罗斯是一位顶着脏辫子的青年人，黑色的脏辫子，是一位皮肤黝黑，身材还有些精瘦。
怎么看都不像团队建设时期需要的人才，说话方式也太浮夸了。
“额~行吧，你也站过来吧。”弗雷冲他点了点头。
罗斯笑呵呵的站到了后面，弗雷又看了一眼其他人，接着摇摇头道：“剩下的就到这里，其他人可以走了，祝你们日后的路能越走越顺利。”
银婆婆的脸色微微起伏，但这一次比早上稍微好看一些。
至少还挑上两个人，正当弗雷向她示意，银婆婆忙开口道：“行吧，我知道了，明早你再来试试吧。”
“但我不保证明天那一次你能满载而归，你的队伍里还剩下一个名额，明天我会带多些人过来，但能不能成功这也是最后一次了。”
其他未被选中的猎手摇了摇头，自行离开。
至于银婆婆完全不像老人家走路那般闲庭信步，跑着向流浪者之家冲去。
“多多指教~”罗斯冲弗雷伸出黝黑的大手掌，示意的笑道。
“呵呵，你好~”弗雷礼貌性回了一句。
但没想到这一次还未嫩凑够人数，当天五人只有先做了个自我介绍，认清双方的长处优点。
中肯的谈话能帮助彼此了解对方，特别是缺点方面，透过眼睛传递的信息也是不相同的，之后相约明天再见面。
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