第三百八十三章 顾志诚就职应氏
第三百八十三章顾志诚就职应氏
顾志诚得到了应婧媛全身心的安慰，令他最为感动的是，她竟然把应氏总经理的位置给了他。
在一个公司，董事长与总经理的地位有多重要，每个人心里都很清楚。
顾志诚在顾氏折腾了那么久也才得到了一个副总经理的名号，可想而知他有多激动。
“婧媛，你确定吗？”
当听到应婧媛的决定时，顾志诚一时有些难以置信。
他的眼睛睁得大大的，再没有顾家三少的傲娇，满满的惊喜不言而喻。
也许是受到他情绪的感染，应婧媛笑得格外温柔灿烂：“当然，我怎么可能会拿这种事情开玩笑。”
“可……”
顾志诚用力的点了点头，又有些疑惑：“你公司里的那些人会同意吗？”
他不是第一天进公司任职，里面的关系有多么错综复杂他心里也清楚得很。
应婧媛才接手应氏几天，她就能这样大手笔的把总经理给他，按理来说是绝对会被那些公司的高层们推反或是反对。
诺大的公司，董事长虽然是一把手，但做为股份公司，董事长的决定不一定可以最后实行，必须要董事会的所有成员点头，至少也得有半数人同意才行。
“他们不会反对的，只不过程序该走的还是要走走，省得节外生枝被有些人当做把柄，反正这件事情我先告诉你，三天以后走马上任，可以吗？”
应婧媛一副胸有成竹的样子，完全没有把应氏的那些董事们放在眼里。
这气度，这口气，别说是顾志诚自叹不如，就连陆廷深看到，估计也会自动后退一步。
一个公司的经营不是过家家，怎么可能说任命谁就任命谁，更何况还是公司的总经理一职，非同小可。
这些顾志诚虽然心里嘀咕，却并没有把话说得太透。
反正应氏也不是他的，应婧媛既然在应氏这么吃得开，他去了自然也会高人一等，日子要比顾氏好过得多。
应氏与顾氏完全不可以同日而语，可他现在已经成了一名无业游民，有相着落总是好的，至少不会在人前过于的没有顔面。
有那么一刻顾志诚是暗暗下了决心，必然不会让应姗姗为难，尽心竭力的做好应氏的总经理，干出一番成绩让所有人刮目相看。
尤其他要让顾氏那些曾经支持把他扫地出门的人们，让他们后悔当初的走眼和错误。
可惜，顾志诚本业就是生性散漫惯了，他就不是一个会真正干事情的人。
三分热度过后，他便开始开起了小差，不但上班消极怠工，而且对于手里的事情也是随便的应付，责任全部往下属身上推，完全没有公司二把手该有的责任心。
应婧媛当初是用利益诱惑让董事会半数的人通过了总经理的任命，完全是空降的指派。
其实她一方面是想更好的拉拢顾志诚，日后好找机会对付应姗姗时用得上，另一方面，她也是得知了深蓝空降总经理的事情，心里堵了一口气。
他陆廷深可以空降一个总经理，她自然也可以。
可是她忽略了一点，人与人向来都会不同，更何况才能悬殊有别。
应姗姗接手深蓝总经理，不但尽心尽责，而且刚上任便促成了几个大中型项目的运作，用个人魅力征服了上上下下的非议。
而顾志诚却是充分的发挥了他游手好闲的本性，并没有因为应婧媛的格外关照而励志一些。
其实也难怪顾志诚慵懒不上进，应婧媛其实也是不学无术的花瓶董事长罢了。
都说物以类聚人以群分，这话是相当有道理的。
整个应氏上梁不正下梁自然就开始歪了。
本来应姗姗掌管时，如一盘散沙的公司已经渐渐有了起色，很多年轻有志向的员工们纷纷开始蠢蠢欲动。
应姗姗的策略就是，有能者上，只要你有能力有本事，就可以破格的往上提拔，将不做事的管理层推下去。
激烈的竞争意识开始在整个应氏发展成熟。
没想到到了应婧媛手里，很多人的梦想与斗志都成了泡影。
整个应氏的风气开始再次急剧直下，不再是有能者上，而是有财者上，有眼力劲会拍马屁的开始平步青云。
一些本来对应氏颇有期待的新老员工，看到这种境况，便开始有了寻谋新主的想法，所以很多人开始提交了辞呈。
应氏，以前都是多少人挤破脑袋想进的公司，现在却因为管理层的经营不善，很多岗位出现了供不应求的局面。
人员配备不齐全，整个公司的运转便出现了更多的问题，导致合作商们也是怨声载道。
好好的应氏公司，竟然在快速的进入了风雨飘摇的地步，这是所有人没有想到的。
再次招开董事会，应婧媛面对着咄咄逼人，质问她如何管理公司的那些董事们，完全是无动于衷。
“各位，公司现在确实出现了些问题，不过这些也不是我个人的原因，你们不要把责任都要推到我身上。”
她的目光扫过每一个董事，后者每个人都纷纷的闷哼起来。
当初他们推她上位就是有利益的交易，如果说撕破脸，对谁都不会有好处。
看到所有人不再作声，质疑声也渐渐弱了下去，应婧媛得意的扬起了脸。
“做为公司的股东，你们该得的我一分不会少，至于如果转变公司的经营策略，可以扭转现在的不景气状况，我会和顾总经理好好的商量一下。”
应婧媛说能力可能会非常的有限，但是唬人的本事却是一套一套的，看着一旁冷眼观望的顾志诚也不得不竖起了大拇指。
真是可惜了她这么好的口才，要是全都用到去与客户的洽谈上，可能会为应氏招揽来不少的合作项目。
可惜，应氏的项目，目前为止大部分还是应姗姗当初在时筹备的，应婧媛上任以后虽然也促成了几个项目，却都是中小型的，费时费力的同时利润还很微薄。
不以营利为目的的工程，如何维持诺大公司的运作。
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